Veranderingen in de wet geboorteverlof op til

Minister Koolmees “meer tijd in het spitsuur van het leven”

In februari heeft de Minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees een wetsvoorstel gepresenteerd waarin de partner recht krijgt op meer verlof bij de geboorte van een baby. Nu krijgen vaders na de geboorte twee dagen betaald verlof, maar vanaf volgend jaar zou dat een hele week moeten worden. In 2020 kan de partner in het eerste half jaar na de geboorte nog eens vijf weken extra geboorteverlof krijgen waardoor het totaal op maximaal zes weken komt.

Inhaalslag binnen Europa

Met dit voorstel maakt Nederland een inhaalslag ten opzichte van andere Europese landen. In veel landen – op een enkele uitzonderingen na – heeft de partner bij de geboorte al recht op veel meer dan twee dagen verlof. Een goede zaak, want onderzoek heeft aangetoond dat partners die direct verlof opnemen na de geboorte later meer betrokken zijn bij de opvoeding.

Maar wie moet dat betalen?

Maar niet iedereen is even enthousiast over de nieuwe verlofregels. De belangrijkste vraag is namelijk wie de rekening betaalt. In het wetsvoorstel staat dat de eerste vijf dagen geheel voor rekening van de werkgever komen. De vijf weken daarna worden collectief door de werkgevers gedragen.

Ook de SER is hier kritisch over. De laatste vijf weken heeft de partner namelijk maar recht op 70% van het loon. Het inleveren van 30% salaris kan een grote drempel zijn. Bovendien zou de overheid volgens de SER ook een rol moeten spelen bij de financiering van het verlof.