Dierenartsen: pensioen voor uw personeel

Het nut van een zorgeloze pensioenregeling

U zult er niet dagelijks mee bezig zijn. Misschien heeft u er zelfs nog nooit over nagedacht. Een pensioenregeling voor uw personeel. Het is voor de meeste dierenartsen niet verplicht, maar zeker wel de moeite van het overwegen waard!

pensioen personeelPensioenregeling niet verplicht

Ben ik verplicht om een pensioenregeling te treffen voor mijn personeel? Moet iedereen dan meedoen? Wat gaat dit allemaal kosten? Wie betaalt de pensioenregeling? En wat levert het op? Allemaal goede vragen en vragen waarop wij antwoord kunnen geven.

Zoals gezegd zijn dierenartsen niet verplicht om een pensioenregeling te treffen voor hun personeel. U bent hier vrij in. U bepaalt zelf of u een pensioenregeling aanbiedt en hoe deze regeling – binnen de wettelijke kaders – eruit ziet. U kunt dus in belangrijke mate zelf bepalen welke dekkingen in een regeling worden opgenomen, wat de regeling kost en of personeel een eigen bijdrage betaalt.

Wanneer een dierenarts lid is van de BPW (Belangenvereniging Practici Werkgever) is er sprake van een uitzondering. Dan moet het personeel aangemeld worden bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap krijgt de laatste jaren in veel dierenartsenpraktijken een steeds professionelere invulling. Dit is een positieve ontwikkeling, omdat gezond en intrinsiek gemotiveerd personeel een belangrijke voorwaarde is voor de klantgerichtheid en het succes van een dierenartsenpraktijk.

Goed werkgeverschap komt niet alleen tot uiting in salaris, opleidingsmogelijkheden, verzuim- en re-integratiebeleid, maar ook in zorgen voor een toekomstbestendig pensioen voor personeel.

Wij begeleiden de laatste jaren dan ook steeds meer dierenartsen bij het optuigen van een passende pensioenregeling.

Een zorgeloze pensioenregeling

Om een passend, betaalbaar en toekomstbestendig pensioen voor personeel te regelen is het belangrijk om eerst grondig te inventariseren wat uw wensen en behoeftes zijn en wat het beschikbare budget is. Vervolgens maken wij een analyse waarmee wij de mogelijkheden voor een pensioenregeling inzichtelijk presenteren. Dit rapport is de grondslag om bij diverse pensioenuitvoerders offertes op te vragen en deze te vergelijken. Natuurlijk begeleiden wij een eventuele pensioenaanvraag, regelen wij de administratie en geven de nodige nazorg.

En niet onbelangrijk: wij geven tekst en uitleg aan uw personeel. Want om hen is het te doen.

Raadgevers Pensioen

Al onze pensioenactiviteiten zijn ondergebracht in ons pensioenbedrijf, Raadgevers Pensioen. De medewerkers van Raadgevers Pensioen zijn wettelijk bevoegd en bekwaam om u goed te kunnen informeren over de ins & outs van pensioenregelingen.

Wilt u meer weten of een afspraak maken voor een oriënterend gesprek? Neemt u dan contact op. Wij informeren u graag over de mogelijkheden.

Raadgevers Pensioen

Peter van den Broek
pvandenbroek@raadgeverspensioen.nl
030 252 54 28
06 519 419 72

Auteur : Remy de Graaff

Remy de Graaff

Juridische zaken en startend adviseur voor medici

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*

STEL JE VRAAG!

Je kunt natuurlijk ook je vraag achterlaten bij Robbie. Stel hieronder je vraag en Robbie zal het voor je uitzoeken!

vervolg pagina contact
Bezig met versturen
Laatste nieuws
  •  
    Hoe werkt fiscaal partnerschap

    Fiscaal partnerschap’, een term die je vast bent tegengekomen bij de Belastingdienst. Maar wanneer ben je dat nu eigenlijk? En wat zijn hiervan de voor- en nadelen?

    Lees meer ›

  •  
    Voorlopig geen handhaving op vermelden BIG-nummer

    Minister Bruins heeft in een brief aan de Tweede Kamer laten weten voorlopig niet te handhaven op het niet vermelden van het BIG-nummer. Door een misverstand zijn de beroepsgroepen en brancheorganisaties niet betrokken bij de totstandkoming van de algemene maatregel van bestuur waarin de uitwerking van het handhaven is geregeld, terwijl dit wel is toegezegd.

    Lees meer ›

  •  
    Youngtimers zijn populair

    Van een oldtimer heb je vast wel eens gehoord, misschien heb je er zelf wel één. Oldtimers zijn klassiekers van 25 jaar en ouder, vaak in bezit van liefhebbers die de auto’s (laten) opknappen en hier recreatief mee rijden. Maar wat is nu een Youngtimer? En waarom kan een Youngtimer zeker voor startende ondernemers interessant zijn?

    Lees meer ›

JOUW ADMINISTRATIE GOED GEREGELD? BEL ROBBIE!

REGEL HET MET ROBBIE!

Robbie Kompleet helpt je op elk moment in je loopbaan, of je nu waarneemt of in een maatschap zit. Vraag jij je ook af of al je financiële zaken goed geregeld zijn? Robbies tarieven zijn scherp geprijsd en zo helder mogelijk, maar hangen af van wat je doet in welke vorm. Omdat een pratijkhouder of maatschapslid nou eenmaal meer advies nodig heeft dan een startende waarnemer.

Leuk dat je onze website bezoekt. Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te verbeteren, maken wij gebruik van functionele en analytische cookies. Wij gebruiken geen tracking cookies. Naast het accepteren van de cookies, kun je deze ook beheren via 'Cookie instellingen'.
Accepteer cookiesCookie instellingen