NIEUWS

  • STAP-budget vervangt fiscale aftrek scholingskosten

    Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Mensen kunnen deze subsidie gebruiken voor een sterkere positie op de arbeidsmarkt. De subsidie heet STAP.
  • Scheiden is fiscaal nog steeds te ingewikkeld

    De regels bij scheiden of uit elkaar gaan, zijn nog steeds te ingewikkeld. Het gaat daardoor vaak mis in de aangifte.
  • Kleinschaligheidsaftrek (KIA) bij samenwerkingsverband complex, maar eindelijk helder

    De afgelopen jaren is nogal geworsteld met de toepassing van de KIA bij deelname aan een samenwerkingsverband. Dit artikel beschrijft hoe het samentellen van investeringen moet plaatsvinden.
  • Aftrek algemene studiekosten gaat vervallen in 2022

    Over 2021 kun je nog opleidingskosten aftrekken in de aangifte inkomstenbelasting. Per 2022 vervalt deze regeling en wordt deze vervangen door een ‘STAP’-budget.
  • Bonus voor zorgpersoneel voor 2021

    Recent heeft het kabinet besloten dat de medewerkers die in de zorg werken ook in 2021 een bonus ontvangen voor de uitzonderlijke prestatie die zij leveren tegen het coronavirus. Dit geldt in 2021 voor alle zorgberoepen, dus ook voor fysiotherapeuten en verloskundigen.
  • Reiskostenvergoeding: wat verandert er

    Sinds het uitbreken van de coronacrisis is het reizen van en naar het werk voor veel werknemers drastisch verandert, daarom gaat per 1 april de regeling rond de reiskostenvergoeding veranderen.
  • Tips van Robbie voor 2021

    Ondanks de drukte is het handig om aan het eind van het jaar nog even te kijken naar fiscale zaken, als medisch ondernemer maar ook privé.
  • Samenwerking met A3accountants

    Vandaag de dag zijn samenwerkingsverbanden hard nodig, vooral als je een betere en bredere dienstverlening wilt realiseren. Mede daarom slaan wij en A3accountants de handen ineen, en gaan voortaan samen verder.
  • Stappenplan bonusregeling voor de medewerkers in de huisartsenzorg

    Deze zomer is toegezegd dat zorgmedewerkers die in hun werk te maken hebben gehad met de gevolgen van het coronavirus, een bonus ontvangen. Zo ook zorgmedewerkers binnen de huisartsenzorg. Volg als werkgever de volgende stappen voor het uitkeren en terugontvangen van de bonus.
Jouw administratie goed geregeld?
Leuk dat je onze website bezoekt. Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te verbeteren, maken wij gebruik van functionele en analytische cookies. Wij gebruiken geen tracking cookies. Naast het accepteren van de cookies, kun je deze ook beheren via 'Cookie instellingen'.
Accepteer cookiesCookie instellingen